1)核查公司考勤统计表,核算员工的工资薪酬数据,并检核保证符合企业的薪酬福利制度
(2)编制公司月度工资报表,按照工资软件规定录入员工工资
(3)负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算
(4)负责按照公司薪酬福利规定为员工缴纳社保公积金雇主责任险等福利,办理相关的证件
(5)对公司的薪酬福利体系进行分析,协助经理完善薪酬福利体系
(6)为公司员工提供薪酬福利咨询服务
(7)收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助经理制定各部门考核指标;协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作,整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果
(8)建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据,提供考核体系和指标完善的建议
(9)完成经理交办事务
飞科集团是一家专业从事剃须刀及小家电的研发,制造,销售一体的无区域集团企业,公司拥有100多项自主创新专利,是中国剃须刀行业领先品牌。因新厂开工需要,特面向社会招聘1000名员工。